一、失业职工与用人单位解除劳动关系：

①按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年;②非因本人意愿中断就业;

③已办理失业登记，并有求职要求。

解除劳动合同时间超过90天不办理失业申领登记的，视同自动放弃失保金待遇，不再享受失业保险金。

二、失业职工原单位于解除合同七个工作日内向失业保险机构呈报名单，并核减单位和个人失保费缴费凭证手册。同时将职工个人档案送失业保险机构。

职工个人档案主要含：招工审批表、劳动合同书、录用通知单、转正定级、工资审批表、解除合同行文决定、失业保险缴费手册、养老保险手册、档案清单等。

经审核后，失业职工办理寄存档案手续。

三、办理失业登记申领失保金手续：

①职工同原单位解除劳动关系行文决定与解除终止劳动关系证明书;

②一寸免冠照片4张;

③失业保险缴费证明;

④填报失业保险审批表、申领表、失业登记、求职表等。

按累计缴费时间计算，每满一年享受二个月失保金，最长时间不超过24个月。(农民工缴费每满一年享受一个月)。

缴费时间满1年不满10年，失业保险金按照当地最低工资标准的70%发放。另加失业保险金标准的6%医疗补助金。

缴费时间满10年不满20年，失业保险金按照当地最低工资标准的75%发放。另加失业保险金标准的6%医疗补助金。

缴费时间在20年以上，失业保险金按照当地最低工资标准的80%发放。另加失业保险金标准的6%医疗补助金。

农民工，生活补助金月标准为当地最低工资标准的60%发放。

四、失业保险金领取：

每月14至20日(法定工作日内计五天)，失业人员携带《就业失业登记证》到失业保险机构签领后，失保金将按期转入失业职工个人银行账户。

自2006年9月起，农民工自愿交纳1%的，可享受城镇同等待遇。

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