根据代通知金可以归入劳动报酬收入的范畴，所以按照个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。而居民个人的劳动报酬收入，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

根据代通知金可以归入劳动报酬收入的范畴，所以按照个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。而居民个人的劳动报酬收入，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

代 通 知 金 的 个 人 所 得 税 税 率 如 何 确 定 ？

根据我国《个人所得税法》规定，代通知金是指企业代为通知劳动者有关劳动合同解除或者终止的信息，并据此向劳动者支付的一定金额。在确定代通知金的个人所得税税率时，需要考虑以下几个因素：

1. 代通知金所得的应纳税所得额：首先需要确定代通知金所得的应纳税所得额。根据《个人所得税法》规定，应纳税所得额 = 收入总额 - 减除费用 - 专项扣除 - 依法确定的其他扣除。在代通知金的情况下，减除费用为2000元，专项扣除和依法确定的其他扣除根据实际情况确定。

2. 代通知金所得的税率：根据《个人所得税税率表》，代通知金的适用税率为3%。

3. 速算扣除数：速算扣除数是指在应纳税所得额确定后，根据税率表确定的速算扣除数。对于代通知金所得，速算扣除数为210元。

综上所述，代通知金的个人所得税税率为3%，速算扣除数为210元。在计算代通知金个人所得税时，需要先确定代通知金所得的应纳税所得额，然后根据应纳税所得额确定税率和速算扣除数。

代通知金属于劳动报酬收入，应按照个人所得税税率纳税。应纳税所得额为代通知金减去费用和专项扣除后的余额，税率为3%，速算扣除数为210元。在计算税款时，需先确定应纳税所得额，再根据所得额确定税率和速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。