工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。其中停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

江西省2010年工伤待遇调整标准

获悉，江西省对因工致残人员伤残津贴等定期待遇进行了调整，一至四级伤残津贴每人每月增加145元，供养亲属抚恤金也有所增加。

一至四级伤残津贴月增145元

据悉，本次调整时间从2010年1月1日起执行，调整对象为本省行政区域内2009年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。

按本市2009年度职工平均工资增长率相应调整了2010年因工致残人员伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的设区市，此次不再调整。

被鉴定为一级至四级伤残的职工，其伤残津贴每人每月增加145元。被鉴定为五级、六级伤残的职工，按规定与用人单位存在劳动关系，并享受由用人单位按月发给伤残津贴的，其伤残津贴每人每月增加90元，所需费用由用人单位支付。

工伤职工已办理退休手续并按养老保险政策规定按月领取养老金的，此次不调整。

供养亲属抚恤金月增60元

因工死亡职工亲属已领取供养亲属抚恤金的，其配偶每人每月增加60元，其他亲属每人每月增加40元，增加的供养亲属抚恤金之和不超过120元／月。

被确定为需要生活护理的因工致残职工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个档次，其生活护理费标准分别为统筹地区上年度在岗职工月平均工资的50％、40％和30％。

已参加工伤保险的因工致残人员，2010年调整所增加的伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的中央驻赣单位、省属单位因工伤残人员，此次调整伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费，按本次调整标准执行，所需费用由用人单位支付。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。