这次也有一些相应的配套政策的出台，要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑加强适婚青年婚恋观、家庭观、教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理。

（1）婚嫁、生育、养育和教育的一体考虑，指的是什么

中央这个决策是要促进人口的长期均衡发展，不光关注人口规模，还包括人口素质要提升，人口的年龄结构要优化，所以它其实是一个综合的过程。要从根本上来解决这个问题，需要从婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，包括观念上也要改变。

另外具体的措施还包括提高优生优育的服务水平，发展普惠托育服务体系，推进教育公平与优质教育资源的供给，降低家庭教育的开支。

（2）有多大程度上教育导致一个家庭不敢去生

教育的问题可能是影响生育二孩及三孩的非常大的一个因素。所以现在这个这个政策上特别强调提升优生优化教育，从托儿所开始，既能够解决这个没有人带孩子，同时也是把基础教育打实，提升整个人口的教育水平，提高整个教育资源的优质供给。

（3）还有一个配套政策就是要保障女性就业合法权益。

女性要平衡就业和家庭，大部分女性的生育成本在很大程度上是由企业承担的。所以要从根本上解决这个问题，除了进一步完善相关的法律法规，进一步保障女性就业的合法权益以外，也要从另外一个角度考虑，怎么样能够降低企业用女性的职工的成本。

三孩配套政策有哪些支持措施

1．三孩配套政策一：实施奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

2．三孩配套政策二：帮扶保障

要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。

3．三孩配套政策三：完善生育制度

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

4．三孩配套政策四：保障女性合法权益

招收聘用女性企事业单位等，会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议：用人单位可参考残疾人就业政策，即“免交残疾人就业保障金”，以此鼓励用人单位招聘女性，消除女性就业歧视。此外，女性孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班，全社会共同创造鼓励生育的支持措施。

综合上面所说的，国家现开放的只有三孩，而对于四胎国家还没有正式的出示相关的政策，如果夫妻在不符合条件的情况之下而选择生育，那么是会承担相应的罚款，所以，生育孩子都是有法律规定的，其目的性也是为了更好的管控我国的人口，尽可能得到更好的发展。