需要。电子合同双方必须在电子签约平台进行实名认证。

电子签名法规定：只有锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。

所以实名认证是电子合同合法有效的前提条件。

电子合同作为合同的表现形式之一，由于其基于网络环境签署，双方互不见面，因此需要在签署合同前，完成身份认证，即证明“我就是我”。

为了鉴定电子合同签署身份的真实性，国家设立权威公证的身份认证机构管理网络身份鉴定与审核，确保电子合同签署过程中的身份真实有效，使电子合同签署后，签署身份可识别、不可抵赖。

一、网贷合同有法律效应吗

一份有效电子合同需要具备主体明确、不被篡改、签约时间不能更改三个保证。根据网贷新规规定：“各方参与网络借贷信息中介机构业务活动，需要对出借人与借款人的基本信息和交易信息等使用电子签名、电子认证时，应当遵守法律法规的规定，保障数据的真实性、完整性及电子签名、电子认证的法律效力。”采用电子合同的方式订立合同，需要采用可靠的电子签名，才能保障与手写签名具有同等的法律效力。《电子签名法》规定，电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：(一)电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有;(二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;(三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现;(四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

二、电子劳动合同是否算数

电子劳动合同算数。电子合同是以财产性为目的协议，该示范法列举了大量商业性质的关系。由此可知，只要电子合同的内容不违反法律和行政法规的强制性规定这个合同即成立并具有法律效力，受法律保护。

发生效力必须具备：

1、必须证明电子邮箱等的使用者是谁的；

2、必须经过公证或当庭演示；

3、员工必须已阅读公司于某年某日发送的电子版劳动合同，同意该劳动合同的全部内容并按照双方约定的内容及各条款执行；

4、第三方公司必须是获得电子认证服务许可的电子认证服务机构。

当事人之间签订合同可以采取书面形式或者其他形式等，而书面形式包含各种可以有形表现所载内容的形式，此时我们作为劳动者的话，是要注意相关的权益的保护的。