1.农民工实名制好处有。让农民工融入城市；2.督促企业购买保险；3.维权渠道有保证；4.实名制管理企业有保障。

一、劳动法: 包工头到底算不算农民工

小包工头算农民工，小包工头一般是民工里面的临时负责人。

《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、包工头代领农民工工资不给该怎么办

包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报，由劳动保障部门介入调解；或者也可以向人民法院起诉，请求人民法院判决包工头支付农民工的应得工资。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条规定，农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：

（一）未按照约定支付工资的；

（二）支付工资低于当地最低工资标准的；

（三）拖欠或者克扣工资的；

（四）不支付加班工资的；

（五）侵害工资报酬权益的其他行为。