一、养老金交多久可以领退休工资

缴纳足够15年之久的社保费即可获得。雇员每月领取的养老金必须满足法定的退休年龄条件，且其本人需要办理完备的退休手续才可实施；同样，所服务的企业以及个人也必须按照法规规定参与并完成了对养老保险的强制性缴费任务；而作为个体的参保人，则应至少累计缴纳满15年的社保费。实际上，社会保险本质上是一种社会经济制度，它为那些由于劳动力丧失或暂时失去工作岗位，或者因为身体健康原因导致经济损失的人群，提供收入补偿或其他方式的支持。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老金交多少年

根据我国现行相关法律法规规定，参保人员需要在缴纳养老保险费达到15年后，至法定退休年龄届满之时方可开始享受按月领取退休金之福利待遇。若其缴费年限超出15年，则缴付期间愈久，领取到的退休金便会相应增加。

值得关注的是，对于那些于1997年末以前已开始工作并按办法施行后到达退休年纪、累积缴费年限满10年但未达15年的缴款人群而言，亦同样可以获得按月发放的基础性养老金保障；而对于尚未满10年缴费期限者，社保部门将会选择将其个人账户储存额一次性全额支付给个人。据可靠资料显示，参保人员在退休后所能享受到的养老保险待遇水平，与其在职期间实际缴纳薪酬以及持续缴费时间长度密切相关，即缴费金额越大且年限越长，将来领取到的养老保险待遇水准也相应更高。

《社会保险法》第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。

根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

在员工缴纳了长达十五年之久且符合法定退休年龄及相关退休手续办理完毕之后，便可以享有领取养老金的权利。在此过程中，企业和个体均需按照各级部门制定的规章制度积极配合并依规足额完成整个养老保险的缴纳流程。社会保险，作为一项覆盖面广阔、旨在为可能因丧失劳动能力、暂时失去工作机会或者因疾病等因素导致经济状况受损的劳动者提供收入保障或者其他形式援助的社会经济制度，对于维护社会和谐稳定具有至关重要的意义。