工伤赔偿应该给多少一天生活费
时间:2023-02-18 20:00:40 478人看过 来源:互联网

工伤每天生活补助由各地进行制定。工伤住院期间的生活补助费,全国各地的执行标准是不一样的,由各省、自治区以及直辖市根据本地的经济发展的情况自行制定支付的标准。比如现在重庆市执行的标准是按照每天八元支付生活补助金。工伤除了医疗费,若生活不能自理,每天会有误工费、护理费、营养费等补助,是按照当地的平均工资进行计算的。

一、9级工伤赔偿标准大概是多少?

9级工伤赔偿标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,其标准为按照本人工资一年前的平均工资的九个月工资进行支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一样,因此其具体赔偿金额以实际为准。

二、九级工伤赔偿标准工伤赔偿标准是多少钱

劳动法中九级工伤赔偿标准为:

一、医疗待遇:

报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。

二、停工留薪期待遇:

治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

三、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,这里要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

四、工伤伤残赔偿规定

《工伤保险条例》规定:

职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;

2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

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