一、缴纳社保的好处

1、养老保险的好处：缴纳达到年限(25年)可以领取养老金，不够年限可以按你缴纳的数额返还(包括个人缴纳的8%的养老金以及单位替你缴纳的20%的养老金)。

2、医疗保险的好处：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。并且当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到你自己的个人账户，换句话说，缴纳医疗保险你不用付出任何代价。

3、失业保险的好处：连续缴纳1年，由于单位原因导致离职或者合同到期离职，可以享受失业金。

4、工伤保险的好处：员工工伤带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等费用由政府社会保险机构按规定进行赔偿，不仅大大减轻了企业因为工伤引起的负担，而且使员工的切身利益得到更好的保障。

5、生育保险的好处：生育保险单位帮你交个人不用承担费用，在连续缴纳生育保险1年后，生孩子住院的花费由国家报销。

二、公司缴纳与个人缴纳的对比

1、首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险，而个人缴纳的只有养老保险和医疗保险;

2、公司缴纳社保70%的费用由单位承担：也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。

3、公司缴纳社保的基数较高：一般是按照个人领取的工资作为基数，以后领取的养老金和个人医疗费用也较高，而个人缴纳社保的基数固定，以后领取的养老金较低。

本文中为大家介绍了北京社保有什么用和其中每项保险的作用。现在强制企业为劳动者参保社保，因为这是社会保障内最基本的保险，减轻人们的经济负担。同时我国的社保体制也在日趋成熟，更加完善的服务于我国公民。

三、个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：一是本质属性不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险。二是缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。三是缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。四是缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

四、劳动合同约定不交社保问题怎么办缴纳社保有哪些好处

为劳动者缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务，社会保险是国家保障全体企业职工基本生活和维护其合法权益的一项重要措施，具有强制性。咨询，一七零九零三零五四一八,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

劳动法进一步规定，违反法律和行政法规的劳动合同，视为无效合同，无效的劳动合同从签订之日起不具有法律效力。以上是对劳动合同约定不交社保问题怎么办问题的解答

五、企业上市的好处

1、企业上市可以改善财务状况

因为企业一旦成功上市可以通过股票市场融资到一笔资金，而这次资金可以为公司带来很大的资金流动性，让公司有更多的资金去开展业务，从而让企业越做越大，从而可以改善企业的资本结构，让企业资金实力增强，这就是企业要上市的主要原因。

2、可以提高企业声望

一家企业已上市和未上市肯定是有很大区别的，已经上市的公司声望肯定高，给其他企业的看法都不一样，有利于公司开展业务。所以一旦上市了声望高了，口碑好了，对于企业长期利好，这也是企业想要上市的主要原因之一。

3、可以利用股票来收购其他企业

当企业成功上市之后就是变成股份制企业，而且股份是属于有价证券，所以股份是有价值的。类似上市企业收购其他企业之时，并非全部都是现金交易，上市企业可以发行股份，或者通过二级市场购买股份等方式去收购其他企业，这也是企业想要上市的原因之一。

4、上市企业可以通过股票激励员工

未上市企业的股份一般都是没有保障的，但是企业一旦成功上市了，企业股份是有价值的。而上市企业可以把这些股份当做奖励给员工持股，让更多的员工认为努力工作也是为自己打工，这样会让更多的员工努力工作。