社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。可以挂靠在别人的公司缴纳社保。

存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

社保挂靠合法吗

1，看营业执照范围，注册资金多少，法人身份证，公司三证是否齐全；

2，看公司资质，是否有苏州市劳动局，市工商行政管理局注册的人力资源许可证书，劳务派遣证；

3，看办公地点跟营业执照是否匹配，公司名称是否能体现（防止空头公司），办公场所的布置是否合理（办公桌，打印机是否有，电话号码是否匹配？人力资源公司一般都有大的资料柜子），办公室地点是为正式办公楼，不要路边的小门面那种。

4，看其他渠道是否完善，例如网站，微信微博是否相互映衬，公司部门是否齐全，客服是否完备？

5，看公司发展过程，即公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况，公司主要的经营业务范围，经营的规模对比。

6，看专业程度，通过商谈了解办事人员的专业度，办事时间，通过网络了解业内口碑，即同行和客户对公司的评价，这一点可以在业务量上体现。

个人申请社保代理是可以的，但一定要找有正规资质的代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的劳务派遣许可证、人力资源服务许可证。个人社保代理切不可找一些没有资质的公司代理。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。