一、因交通事故单位不开误工证明怎么办？

首先，关于交通事故受伤的伤者而言，单位的误工证明不是唯一能够证明误工期限的证据，如在单位开具误工证明受阻，可以选择求助劳动监察部门尝试由劳动监察部门出面单位联系，从而获得单位开具的误工证明，不过这一办法可能存在说服劳动监察部门的难度。

其次,即便开出单位的误工证明也同时需要有正规的医疗结构开具的假条予以佐证，形成完整的证据链条。

再次，如伤情较为严重可以构成伤残的，在做肢体伤残评定的时候，可以同时做三期鉴定，三期也就是指误工期、营养期、护理期三期，该鉴定报告中会明确误工期限，届时诉讼的时候将该鉴定报告提交法庭就可以证明伤情，以及以上三期的期限。

误工费的数额需要根据受害人的误工时间和实际收入状况确定，这就是说，误工证明里面需要同时包含误工时间和实际的收入减少两项内容。

二、误工时间的相关规定

1.误工时间由医疗机构出具的证明确定，如建议休养时间。或者伤者因事故致残持续误工的，误工时间可计算至伤残鉴定定残日前一天。

误工导致收入减少：

1.伤者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;

2.伤者无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;如不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;如还无法计算，将按照所在地上一年度职工日平均工资进行计算。

有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。

误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定，依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。