一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。毕业生就业是一项严肃的工作。

一、灵活就业合同影响应届生身份吗？

灵活就业合同不会影响应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门等部门的毕业生。

二、五险一金应届毕业生还能继续交吗?

公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

三、毕业生派遣证怎么办理

1、材料准备（1）《个人办理报到证申请表》；（2）与原用人单位解除关系的证明原件；（3）与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；（4）原《报到证》有色联原件；（5）毕业生本人毕业证和身份证原件及复印件；（6）如委托他人代办还需委托书。

2、学校通过《办公信息系统》上报改派数据。

3、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新《报到证》。