一、工伤跟腱损伤如何赔偿

当遭遇工伤事故导致跟腱受到损害时，所产生的赔偿问题主要包括医疗费用、工伤津贴以及一次性伤残补助金等几个方面。

首先，对于工伤患者在接受治疗过程中所产生的医疗费用，将全部由工伤保险基金予以支付。

作为工伤受害者，您有权享受停工留薪期内的待遇，这项待遇就被称为工伤津贴。

最后，根据您的伤残程度，经过专业机构的鉴定后，您还可以获得相应级别的一次性伤残补助金。

至于具体的赔偿金额和待遇标准，则需要依据《工伤保险条例》及其相关法律法规来进行详细的计算与评估。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

同时，根据第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、工伤工厂赔偿怎样维权

员工遭受职业伤害之后，工厂理所应当承担起相应的赔偿义务。

在此过程中，受伤的员工可以按照以下步骤进行合法权益保护：首先，必须立即向所在的工厂递交工伤认定申请书，同时提供相关的证明文件作为支持。

若工厂拒绝承认或者拒绝支付赔偿金，受伤员工可向所在地的劳动监察机构进行投诉，并请求对其工伤情况以及劳动能力进行鉴定。

在取得工伤认定及鉴定结果之后，受伤员工便可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规，向工厂提出明确的赔偿诉求。

如若工厂仍然不愿意配合或者支付赔偿款，受伤员工还可以选择申请劳动仲裁或者提起法律诉讼。