应赔的钱有:
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人误工费赔偿计算公式:误工费赔偿金额害人固定收入(天/月/年)误工时间
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
陪护费赔偿计算公式:陪护费赔偿金额护人的原收入陪护时间,或者同等级别护工报酬标准陪护时间
4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
住院伙食补助费赔偿计算公式:住院伙食补助费赔偿金额0元住院天数
轻微伤一般不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。具体标准如下:
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
1.结伙殴打、伤害他人的2.殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的3.多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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