一、驾驶员年龄限制多大不能开车

如果是开小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以下、70周岁以上的不能开。

根据《公安部关于修改的决定》

第十二条申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：

1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下；

2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；

3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下；

4、申请中型客车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下；

5、申请牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下；

6、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下；

7、接受全日制驾驶职业教育的学生，申请大型客车、牵引车准驾车型的，在20周岁以上，50周岁以下。

二、驾驶员的安全行车规定有哪些

驾驶车辆属于高度危险作业，司机朋友在驾驶车辆过程中一定要时刻注意安全行车，遵守法律法规。

1、驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

2、遵守交通法规，不疲劳驾车。

3、遵守交通规则，不违章驾车。

4、做到安全装载，不超载驾驶。

5、按规定车道行驶，不开急躁车，宁停三分，不抢一秒。

6、按规定车速行驶，不超速行驶

7、工作期间不得饮酒。

8、经常学习交通法规。

9、要坚持预防为主，不开冒险车，保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。

三、驾驶员在执行职务时肇事谁负责

对于诉讼主体，若原告起诉时仅以驾驶员所在单位为被告，后原告申请追加驾驶员为共同被告，则由于是否系执行职务行为中致人损害需要人民法院审查，故依法应予准许；经审理查明确属执行职务中致人损害，则根据《人身损害赔偿解释》第8条的规定，判由驾驶员所在的单位承担赔偿责任。

若人民法院经审理查明驾驶员系非执行职务过程中致人损害，认为驾驶员所在单位不应承担赔偿责任的，则应驳回原告诉讼请求，原告可另行起诉驾驶员。若原告起诉时仅以驾驶员的雇主为被告，后原告申请追加驾驶员为共同被告，应予以准许；若在审理过程中发现雇员在从事雇佣活动中有故意或重大过失，因根据《人身损害赔偿解释》第9条的规定，雇员与雇主存在同时对受害人承担民事责任的可能，故人民法院可根据被告的申请，追加驾驶员为共同被告。