工伤备案超时当事人可以按照人身损害的赔偿纠纷向法院提起诉讼。在员工遭遇了事故而受到了伤害或者是按照职业病的防治法的相关规定被鉴定为是职业病的时候，职工所在的单位应该从事故发生的当天或者是该职工被诊断为是职业病的当天起三十天之内，向统筹地区的社会保险行政部门申请进行工伤的认定。

工伤备案流程

工伤备案流程如下：

1、报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。包括：姓名，伤害部位，事故时间、地点、经过，治疗医院，住院科室及床位号。

2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记，需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证复印件一份。

3、申报工伤需要工伤认定申请表二份，医疗诊断书原件一份（死亡的用医学死亡证明或火化证明）、门诊病历或住院病历中入院记录（加盖医院医保科章），身份证复印件一份，劳动合同复印件一份，两人以上在场人员证人证言（按手印）及证明人身份证复印件、联系电话，档案袋1个。道路交通事故需提供交通部门出据的《事故责任认定书》原件一份、复印件一份，绘出途径路线并标明单位、出事地点、家庭住址三点位置。所有复印件均用A4纸。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条适用范围

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。