帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。

案情：王先生正在进行房屋维修，朋友张某刚好路过称要帮助他一起维修，王先生觉得自己一个人就可以了，遂拒绝了张某的请求，可张某热情无比，即便在王某拒绝的情况下依然参加了房屋维修，不巧的是，当房屋修好下梯子的时候张某不小心跌落下来，摔成骨折，王某想知道自己需不需要赔偿张某?

律师解答：根据最高法关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释第14条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

本案中属于被帮工人明确拒绝帮工的情形，因此，王某可以不赔偿帮工人张某，但可以在收益的范围内予以适当补偿。

一、雇佣侵权损害赔偿的赔偿责任怎么划分

雇佣侵权损害赔偿的责任应当按照以下规定进行划分：无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。