一、工伤赔偿有几个方面的

工伤赔偿有的方面如下：

1．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

2．治疗工伤的医疗费用和康复费用；

3．安装配置伤残辅助器具所需费用；

4．到统筹地区以外就医的交通食宿费；

5．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

6．其他。

二、受了工伤不赔偿怎么办

1．先申请工伤认定

企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

2．等工伤认定决定

劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

3．单位不承认工伤时

要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。

4．能协商就双方协商

在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。

5．协商不成申请仲裁

6．向法院进行起诉

三、工伤赔偿有时间限定吗多久

工伤赔偿有时间限定，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。