九级工伤是否能赔20万要要根据实际的伤害后果而定。

工伤赔偿标准有：

1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;

2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定;

3、交通、食宿费用;

4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用;

5、工伤治疗期间的工资，工伤期间的工资福利保持不变，但不超过两年;

6、生活护理费用，在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金;

7、残疾辅助器具费用，因工伤导致残疾，需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用;

8、残疾补助金;

9、丧葬补助金。

工伤赔偿的处理步骤如下：

1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、劳动局做出工伤认定决定。

3、做伤残鉴定。

4、与用人单位协商赔偿，协商不成的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。

一、临时工压到手指该怎么赔偿

临时工压到手指，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，就可以享受工伤赔偿。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴定费。