一、领取职工养老退休金需要什么材料？

单位参加社保的，由单位专人前往社保局办理，个人无需出面。个人需要准备的材料单位会提前通知本人。个人参加社保的，需提供资料：

1、居民身份证原件及复印件各一份；

2、本人的户口本；

3、本人人事档案；

4、登记照片一张；

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份；

6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡；

7、个人缴费凭证；

8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》。

二、退休能拿多少退休金？

1、退休金领取计算方法：养老金＝基础养老金个人账户养老金；基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2＊缴费年限＊1％；个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，（上年省市职工平均工资＊20％95年底前推算存储额本息／120调节金）＊（1－提前年限＊2％）正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3．退休金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

本人的户口本，身份证，近期的照片在领取养老金时都需要提供。退休金包括基础养老金和个人账户养老金，基础养老金又是由统筹养老金和个人账户养老金组成的，与员工缴纳养老保险的年限，当地在职员工的月平均工资，缴纳养老保险的缴费基数有着密不可分的联系。

三、上海42年工龄退休金多少？

根据缴纳社保的年限而定。

1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30

年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）

2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3．工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10％左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县／市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把个人帐户上存的8％的养老金全部退给。还有21％国家把单位为交的21％的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

综上所述，不能单方面的根据42年工龄来计算养老金，因为我国的养老金不是根据工龄计算的，而是根据当事人在工作年限缴纳的社保来计算它的基础养老金。缴纳15年才有基础养老金，如果缴纳的年限越长，那么基础养老金就越多，而养老金的发放，还要看当事人个人账户的养老金。