一、5个股东如何分配股权比例

5个股东分配股权比例，首要考虑的是确保公司控制权的合理分配与激励机制的建立，然后如下处理：

1．建议创始人或核心团队至少应保住股权生命线中的关键比例，如绝对控股线（67％）、相对控股线（51％）或一票否决权（34％）。

2．具体的分配比例可以根据各股东的出资额、贡献度、业务专长及未来预期贡献等因素综合考量。

例如，可以采用70％：15％：10％：3％：2％的比例分配，或者根据实际需要调整，确保既能体现公平又能激发各股东的积极性。

3．若股东中有拥有专利或特殊业务知识的，还可以考虑将这部分作为无形资产作价出资，进一步丰富股权结构的多样性。

二、股东间如何转让股权

依据《公司法》第七十一条的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。若股东希望将股权转让给非股东第三人，则需遵循一定的程序：

1．应书面通知其他股东其转让意向；

2．其他股东在接到通知后有权在三十日内表示是否同意转让并行使优先购买权；

3．若无人表示反对且未行使优先购买权，则视为同意转让。

在转让过程中，应确保内外转让价格的一致性，并尊重其他股东的优先购买权，若存在多个股东均希望购买同一股权，则需通过协商确定购买比例或按各自持股比例分配。

三、股东如何合法行使退股权

股东在特定情况下有权要求退股，以维护自身权益，根据《公司法》及相关规定，股东退股的主要途径包括股权转让和公司回购两种方式。

1．股东可将股权转让给其他股东或公司股东以外的第三人，但需遵循法定程序并可能面临其他股东的优先购买权问题。

2．若公司满足特定条件（如连续五年盈利但不分配利润、合并分立转让主要财产等），股东可要求公司回购其股权。

在行使退股权时，股东应确保自身行为符合法律法规及公司章程的规定，避免产生不必要的法律纠纷。同时，也应注意保护公司的整体利益和其他股东的合法权益。

《中华人民共和国公司法》第七十一条