代表代表，散会就了，这是以往对代表闭会期间工作缺少量化，干好干环对代表影响不大造成的对代表职务的误解。如今，南昌安义县人大在全市率先试行代表履职登记工作制，对代表在会议期间和闭会期间的工作逐项登记、量化考核、奖惩跟进，使广大代表的职务意识迅速发酵，在履职奉献中体现代表价值，当了代表光荣，代表有作为更光荣的浓厚氛围正在全县形成。

为破解以往少数代表闭会期间履职积极性不高，很少参加代表活动，并且讨论发言不积极，也很少提出建议意见的情况，安义县人大常委会于去年10月31日在县十三届人大常委会第29次会议上，通过了《关于推行代表履行职务登记工作的意见》，将代表将大会期间工作和闭会期间活动细化为10项内容，其中大会期间的工作包括：会前走访选民、准备会议情况、出席会议情况、分组审议、讨论及发言情况、提出代表议案和建议情况等;闭会期间的活动包括：参加代表小组活动次数及内容、参加学习情况、联系原选区和反映群众意见情况，以及为群众办实事情况等。这些履职情况，代表要一一填写在《代表履职登记簿》上，在年底各代表小组要逐人作出评估意见，再经县人大常委会代表工作机构评鉴后，由县人大常委会审议并向各代表小组通报。不仅如此，代表的履职表现，还与年终评选表彰代表积极分子以及下一届代表连任直接挂钩，让代表有了不小的压力，也增强了代表对代表是荣誉，更是一种职务的认识，更激励了代表密切与选区和选民的联系，围绕群众关心的问题和全县工作大局履行代表职务，以奋发有为的精神状态为群众办好事、办实事。

在试行履职登记制以来，安义县人大的代表工作呈现了喜人的变化。据统计，在闭会期间的代表小组活动的参与率，已由以前的70%上升到了现在的90%，尤其是今年代表在县人大会议上提交的58件建议，反映的都是老百姓关心的事情，数量上也比往年翻了一番，为5年来最多的一次。