17岁时签订的劳动合同是否有效
时间:2023-07-13 17:04:31 115人看过 来源:互联网

看情况。首先17岁可以签劳动合同十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。对于其签订合同是否有效应该视具体情况而定。如果是以自己的劳动收入作为生活来源的人;或者是此劳动与其年龄、智力相适应;或者其法定代理人同意的,则视为有效合同。如果法定监护人未同意等情况则视为无效。

17岁的人玩网吧怎么处罚?

1.网吧接纳未成年人上网,网吧应该受到处罚,一般情况对其给予警告,可以并处15000元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,直至吊销《网络文化经营许可证》。2.未成年人上网吧,对未成年是不给予处罚的,因为上网的行为本身不属于违法行为。

《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

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