如果是同个城市的话，就不需要转移，直接把养老保险手册、医保卡、就业（失业）证等交给公司去办社保增员手续就行了。如果不是同一个城市的话，就需要新单位先给办理了社保增员手续后，再去两个城市社保局办理转移手续的，一般带上身份证和养保手册就可以办理了。

一、换了新单位如何转医保

换了新单位转医保的方法，具体如下：

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

医保转移资料，具体如下：

1、在原参保地社保局申请迁出社保办理一张养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保缴费凭证，带辞职证明、身份证、社保卡；

2、在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。

二、养老保险交不了怎么回事

养老保险交不了可能存在两个可能：

1、原单位没有给做减员。如果原单位不做减员新单位就无法给做社保增员。这种情况可以先和原单位沟通，让原单位HR给做减员，如果单位拒绝办理减员手续的，可以申请劳动仲裁，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书，自行到社保柜台办理。

2、原单位在给你缴社保的时候养老保险出现欠费的情况。原工作单位欠缴的养老保险，如果不能够补齐的话，那么进入到新的工作单位就不能够参保。这个时候就建议直接去申请劳动监察的方式来解决这样的争议，如果说原单位在劳动合同期间之内没有正常交纳社保的情形，那么劳动监察部门就会出具相关的通知，要求企业单位按照限定的期限之内，补交完成员工的个人社保待遇。

三、五险一金要在同一个公司交是不是合法的

不是。辞职后原单位会办理停缴手续，自己的账户会处于封存状态。如果可以马上找到新工作单位，就把的身份证复印件提供给新单位人事，就可以办理社保续缴手续，不需要自己去办理。对于没有新单位的情况，1.养老保险：可以购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份缴纳。2.医疗保险，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。3.工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。