关于人身损害赔偿所包含的具体项目事宜，我国相关法律法规已有明确规定，诸如医药费用、误工工资、陪护费用及营养补贴等等。然而，需结合实际情况进行判断。例如营养补贴方面，必须依据医院出具的相关医疗建议才予以支付；若无此类建议，则无需承担相应赔偿责任。再者，关于误工工资，需考虑当事人所从事的职业类型以及其是否因为住院治疗而导致收入减少。若未出现收入减少状况，同样无需承担赔偿责任。至于首饰损失问题，若对方能够提供充分证据证明存在此项损失，那么理应予以赔偿。然而，此类证据往往难以获取，否则早已要求您进行赔偿了。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。