一、丧葬抚恤金发放对象

1．根据我国现行的相关政策，享受抚恤金待遇的人员需满足两个条件：

（1）必须是死者的直系亲属或配偶；

（2）死者生前必须主要或部分供养这些人。

2．在分配抚恤金时，对于无劳动能力且无生活来源、主要依赖死者抚养的人，应适当多分。但法律并未明确规定具体的分配比例。

3．对于因公死亡的职工，根据《工伤保险条例》的规定：

（1）其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（2）供养亲属抚恤金的具体发放标准根据职工本人工资的一定比例来确定，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

（3）这一比例规定为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

4．需要注意的是，所有核定的供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围则由国务院劳动保障行政部门来规定。

二、抚恤金与遗产区别

抚恤金与遗产之间存在明显的区别。

1．抚恤金是对伤残人员或其近亲属的物质帮扶和精神抚慰，而遗产则是死者生前所留下的个人财产。

2．抚恤金不属于遗产范畴，因此不能进行继承。只有当获得抚恤金的本人或其近亲属随后去世时，抚恤金才会转化为遗产，并按照相关法律规定进行继承。

3．在分配上，抚恤金更注重对无劳动能力和无生活来源、主要依赖死者抚养的人的适当多分，而遗产的分配则遵循《民法典》中规定的继承顺序和比例。