补签合同的合同签订日期，应写为补签当日，以及由用人单位盖章和劳动者签名。如果补签的日期超过用工之日起一个月的，则劳动者可以要求补签前每月双倍工资的补偿。针对补签、倒签劳动合同的操作问题，特提出如下三点建议：

1、劳资双方均将劳动合同签字日期倒签；

2、倒签的劳动合同期间包含已经履行的事实劳动关系期间；

3、倒签时，要特别注意劳动合同中的条款与内容是否与事实劳动关系期间已经履行的情况一致。

合同日期没写有效吗

合同没有写明日期，不影响合同的效力，合同只要是双方真实合法的意思表示，就可以生效。合同的签订时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效或成立。

根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

1．行为人具有相应的民事行为能力；

2．意思表示真实；

3．不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

合同无效是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。