根据法律法规规定，只有当四个要素同时具备时，才可被判定为构成职务侵占罪：

首先，行为人需以自身职位为便利条件进行犯罪行为；

其次，其侵害的客体须为公司、企业或是其它经营主体的财产所有权；

再次，经济损失的数量必须达到一定规模；

最后，从主观层面上看，行为人需明知自己的行为会对公司、企业等造成损害，并且怀有攫取对方财产为己有的意图。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以下有期徒刑，可以并处没收财产。（职务侵占罪）

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。（贪污罪）