如果在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

一、上班路上发生意外老板需要负责任吗

劳动者在上班路上发生意外的，符合法定情况的，老板是需要承担责任的。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，可以享受工伤待遇，不属于这样情况的，不构成工伤。因此，职工在上班路上发生意外的，老板一般不用承担责任，但是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，老板就需要承担责任了。

二、交通事故工伤可以按照双倍赔偿吗？

交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿，可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害职工可以要求工伤赔偿。

三、加班途中摔伤算工伤吗?

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。