在北京工资5000元，如果公司按照工资标准来给你上社保的话，应当缴纳的社保费用相对是比较高的，但这对个人是更有利的，毕竟出大部分的还是公司。

养老保险单位支付20％－1000元，医疗10％－500，失业1％－50，工伤0．5％－25，生育0．8％－40，公积金12％－600元，单位共计支付2215元；

个人支付养老保险8％－400元，医疗2％－103元，失业0．2％－10，公积金12％－600元，个人共计支付1113元

个人应当缴纳的个人所得税为387元。

上海工资5000五险一金交多少钱？

若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：

社保费缴纳单位按35％：养老21％、医疗11％、失业1．5％、生育1％、工伤0．5％。

个人按10．5％的比例：养老8％、医疗2％、失业0．5％、生育0、工伤0。

住房公积金单位、个人各按7％缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。