企业同职工签定保密协议，有两种方法：

第一，企业直接同接触商业秘密的职工签定《保守商业秘密协议书》。在签定协议书时要注意几点：

（1）双方当事人的资格要合法；

（2）协议书的内容不得违反国家法律、法规、规章；

（3）甲、乙双方地位要平等，要自愿为原则，双方表达意思要真实，权利和义务要对等；

（4）主要条款内容要清楚；

（5）要有违约责任。

第二，企业有同职工签定“劳动合同”中写明保密条款和违约责任。

在《劳动合同》中订立保密条款主要内容有：

（1）职工在受聘期间，不能向外泄露商业秘密，不能允许第三方使用商业秘密；

（2）职工在受聘期间，不得私自跳槽到另一企业；

（3）合同期满的应承担保密义务并保证三年内不使用本商业秘密；

（4）写明违约责任。