一、社保停交几年了再续保要些什么手续

社保停交几年后想要再续保，首先需要明确的是，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，旨在确保劳动者在面临年老、患病、工伤、失业、生育等风险时能够得到必要的帮助和保险待遇。

对于停交社保的劳动者而言，在符合相关规定的前提下，是可以申请补缴的：

1．具体手续方面，劳动者需要准备相关材料，如工资凭证复印件、劳动合同复印件等，以证明自己在停缴期间的劳动关系和工资收入情况。

2．还需要填写相关表格，如补缴申请表等，并按照规定的缴费比例计算补缴金额。

3．需要注意的是，不同地区的社保政策和补缴规定可能存在差异，因此劳动者在办理补缴手续前，最好先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和流程要求。

二、社保再续保流程概述

社保再续保的流程主要包括以下几个步骤：

1．劳动者需要向社保部门提交补缴申请，并提供相关的证明材料和表格。这些材料包括但不限于工资凭证、劳动合同、补缴申请表等。

2．社保部门会对提交的材料进行审核，核实劳动者的劳动关系、工资收入以及停缴期间的相关情况。

3．如果审核通过，社保部门会计算出劳动者需要补缴的金额，并告知劳动者具体的缴费方式和时间。

4．劳动者按照规定的缴费方式和时间完成缴费后，社保部门会为其办理续保手续，并恢复其社保待遇。

5．需要注意的是，社保再续保的流程可能因地区和政策的不同而有所差异。

因此，在办理过程中，劳动者应关注当地社保部门的通知和要求，确保按照规定的时间和流程完成相关手续。

三、具体补交手续与材料需求

在具体的补交手续中，劳动者需要准备以下材料：

1．工资凭证复印件：该凭证应加盖财务章和公章，并注明劳动者的姓名和身份证号，同时确保凭证上有劳动者的本人签名。这一材料用于证明劳动者在停缴期间的工资收入情况。

2．劳动合同复印件：劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要文件。在办理补缴手续时，需要提供劳动合同的复印件以证明劳动者的身份和劳动关系。

3．补缴申请表：劳动者需要填写社保部门提供的补缴申请表，该表应详细列明劳动者的个人信息、补缴时间段、补缴金额等内容。

4．劳动者在办理补缴手续时还需携带身份证原件和复印件。在提交完所有材料和表格后，社保部门会根据规定的缴费比例计算出劳动者需要补缴的金额。

5．需要注意的是，具体的补交手续和材料需求可能因地区和政策的不同而有所差异。