一、一般工伤赔偿怎么打官司

首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。

工伤打官司具体流程为：

（一）可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；

（二）待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定；

（三）如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇；

（四）如单位未给自己买保险，可以比照上述条例执行；

（五）如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

（六）如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。

二、工伤赔偿的项目有哪些

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

三、办理工伤认定需要哪些材料

提出工伤认定申请应当提交下列资料：

1、工伤认定申请书；

2、受伤职工的身份证明；

3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料；

4、与用人单位存在的证明材料（事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明）；

5、医疗诊断证明（包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书）。

工作赔偿是由用人单位或者是工伤保险基金进行支付，如果对工伤的赔偿有任何的不服，那么都是可以通过诉讼的方式来解决，但在起诉之前就需要多方面的收集证据，这样才能保障到自己的诉求可以获得执法人员的受理。