如何改制为股份有限公司，而不同的重组目的也可能导致重组程序和参与者的差异。重组和重组的一般程序如下：

（1）在重组和重组的准备阶段，重组企业制定重组目标、发展方向和经营计划，所有中介机构进入市场进行尽职调查；尽职调查的主要内容包括：重组企业的历史沿革和产权构成、业务和资产结构、经营和财务状况、业务和市场规划以及土地、房地产和其他资产的所有权，为下一步制定切实可行的重组方案提供基础数据，在尽职调查的基础上，制定重组方案，划分经营范围和资产；方案的确定主要遵循以下基本原则：有效避免同业竞争，减少和规范关联交易；突出公司主营业务有利于形成明确的经营目标、核心竞争力和公司可持续发展能力；保证股份公司和原企业都能直接面对市场，独立经营，独立承担责任和风险，并兼顾原企业的生存能力；遵循资产负债重组的匹配关联原则，报主办单位或主管部门提出重组方案，并取得重组批复，确定重组基准日，完成资产评估项目，（二）在重组工作实施阶段，各中介机构按照拟设立的股权方案，正式进入市场，对拟重组的资产（或整体资产）进行审计评估，落实其他发起人和出资方式

向工商部门申请名称预先核准，确定股份公司的名称

评估机构出具评估报告，并将评估结果按债务情况报财务部门备案

重组方案，取得主要债权人的书面同意，处理债务

拟定国有股权管理方案，并经财政部门批准；拟订国有土地处置方案，报国土行政部门批准，必要时签订发起人协议，起草公司章程和其他公司设立文件发起人出资到位验资机构申请设立阶段，公司应当向国务院授权的部门或者省级人民政府申请设立公司，并经批准设立公司，召开公司成立大会，登记注册，领取《企业法人营业执照》人（四）设立标准阶段后办理开户、税务登记等事项，变更原企业相关业务合同主体，进行资产转让，债务合同主体变更

实施股份公司的机构设置方案，实施人事重组方案，重新签订劳动合同

股份公司章程等公司初创阶段工作。如果公司重组成立后立即进入指导期，“成立后标准化阶段”的上述工作内容也属于指导内容