厂里工人打架受伤了怎么处理
时间:2023-03-24 11:52:59 163人看过 来源:互联网

公司员工打架受伤的,首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应由公安机关进行调解。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。

一、民法典交通事故诉讼时效为多长时间

交通事故诉讼时效为3年。1、轻微交通事故以事故发生之日开始计算时效期间。2、对于受害人身体受到伤害比较严重,需要住院治疗,甚至需要后续治疗的,诉讼时效应自治疗终结之日或损失确定之日起算。没有构成残疾的以治疗终结之日开始计算;构成残疾的,以伤残评定之日开始计算诉讼时效。3、经过交警部门调解,调解未达成协议的,公安机关应制作调解终结书并送达当事人,诉讼时效自当事人收到调解终结书之日起算;调解未达成协议,公安机关未制作调解终结书的,诉讼时效自调解失败之日起算;调解达成协议,但当事人不履行的,自调解书中写明的履行期限届满之日起算。4、受害人死亡的,自受送达事故认定书之日起算。5、伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。6、器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,自实际发生后起算。7、侵权人、赔偿义务人不明的案件,以明确侵权人以及赔偿义务人之日起算。

二、打架但一直没有造成伤害该怎么办

打架没有造成人员伤害,情节较轻的,公安机关一般会调解处理。如果经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

三、打架对方没伤故意住院该怎么办

1、如果伤者构成轻伤以上的,打人者构成故意伤害罪,应该刑事立案以追究打人者的刑事责任;

2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关根据相关法律规定进行行政处罚。在此同时,可以组织双方就民事赔偿进行调解。

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