个人申请工伤认定有时间限制。用人单位应在30日内申请工伤认定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。单位不为职工申请工伤认定的，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请工伤认定。

个人申请工伤认定须携以下材料：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

2、《职工工伤认定申请书》；

3、员工本人身份证和工作证（或工卡）；

4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；

5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；

7、工伤认定所需的其他材料；

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

在我国相关的个人如受到相应的工伤伤害时，可以进行相应的工伤鉴定后，对自身的伤害和相关的法律权益进行维护。我国根据相关法律和劳动规定，对这类劳动者的损害进行相应的赔偿，保障劳动者的合法权益不受伤害。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。