根据现行的社会保障政策，参加基本养老保险的人士必须满足两个基本条件：

首先需累计交纳养老金累计达十五年之久，其次必须到达国家法定退休年龄。

按照社会保障制度的相关法律法规，我国公民法定退休年龄的构成如下：

男性员工在年龄达到六十岁时可以依法申请领取养老金，女性员工则应在年龄达到五十周岁并从事体力劳动的情况下申请领取，而对于那些从事管理、行政工作的女性员工而言，当她们的年龄达到五十五周岁时便可申请领取养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。