由于单位逾期缴纳社保费或者不缴社保费,给职工造成的后果比较严重。养老保险是累计缴费年限,逾期补缴对养老保险的影响相对最小;工伤保险只要没有发生工伤事件,且发生的概率很低,影响相对较小;医疗保险和生育保险合并后,超过2个月的逾期,对职工的影响最大。生育保险逾期两个月或者两个月以上,缴费时间得重新算起,对于正孕育孩子的准爸和准妈影响是最直接的。
社保断了一年后面又交了有影响吗
对养老保险和失业保险没影响,对生育和医疗有影响。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。医疗保险停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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