劳动合同社保局需要备案。根据法律规定，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度。

一、网签备案的区别是什么？

网签和备案有着本质的区别，网签只是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋，防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。

而备案是根据我国建设部所颁发的第六条规定：商品房预售实行许可证制度。开发企业进行商品房预售，应当向城市、县房地产管理部门办理预售登记，取得《商品房预售许可证》。该办法第十条同时规定：商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门和土地管理部门办理登记备案手续。

二、劳务备案需要哪些材料

劳务备案需要资料，有以下五点：

1、用人单位营业执照副本复印件；

2、用人单位法定代表人或负责人或投资人身份证明书；

3、委托代理人授权委托书；

4、用人单位与劳动者签订的劳动合同书；

5、持劳动者的失业证、再就业优惠证原件和有效身份证复印件一份，符合条件的可免收劳动合同鉴证费。所有用人单位招用形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

三、在哪里办理就业失业登记证

去当地社保局办理。

《就业失业登记证》需要到人力资源社会保障部门领取。

《就业失业登记证》管理暂行办法第三条规定：各级人力资源社会保障部门负责《就业失业登记证》管理工作，建立专门台账，利用公共就业人才服务管理信息系统，及时、准确记录《就业失业登记证》发放管理信息，并做好相关统计工作。

根据《劳动用工备案、就业登记和失业登记管理暂行办法》规定，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员，在常住地稳定就业满6个月的，以连续参加我市失业保险6个月以上或办理就业登记6个月以上为凭据，失业后180日内可以由本人在常住地（指用人单位所在地）就业管理机构登记，并提供居民身份证、一寸二寸彩色免冠照片各一张及以下相关材料：

未进行过就业登记的，出具本人失业保险职工缴费凭证；

与用人单位（雇主）终止或者解除劳动关系的，凭原单位（雇主）出具终止或者解除劳动关系或解聘证明。