根据我国《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入受贿数额。这意味着，无论是国家工作人员在在职期间还是离职后，只要利用职权或职务上的便利为请托人谋取利益并收受请托人财物，都将被视为受贿行为。

国家工作人员在利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或之后，若双方约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后实际收受了，这种行为将被视为受贿行为。

国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入受贿数额。

离职后收财物是否构成受贿罪？

离职后收财物是否构成受贿罪,需要具体情况具体分析。一般情况下,只有在工作期间,利用职权或者职务上的便利,非法收受他人财物,才能构成受贿罪。

但是,如果在离职后,仍然收到他人财物,并且这些财物与在职期间的行为有关,则有可能构成受贿罪。这是因为,离职后仍然保留了与在职期间相同的职权和便利,而且这些财物与在职期间的行为有直接关联,因此仍然可以视为受贿行为。

不过,在判断是否构成受贿罪时,需要考虑多个因素,如财物的来源、数量、价值以及送礼人的动机等。同时,受贿罪是一种严重的犯罪行为,如果被判定构成受贿罪,可能会面临严厉的法律制裁。因此,对于任何形式的贿赂行为,都应该保持警惕,遵守法律法规,不要参与或者参与策划任何形式的贿赂行为。

国家工作人员离职前后连续或部分收受请托人财物,若这些财物与在职期间的行为有关,则有可能构成受贿罪。因此,在离职后仍然收到他人财物时,需要具体情况具体分析,考虑多个因素。同时,受贿罪是一种严重的犯罪行为,应该遵守法律法规,不要参与或策划任何形式的贿赂行为。

《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。