一、男方失业抚养费需要支付多少

依据我国相关法律的规定，当事人失业后离婚的，如果没有固定收入的，抚养费依据当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十的比例给付。

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

二、确定子女抚养费后怎么要求增加

按规定，出现以下情形时即可以请求增加子女抚养费：

1、原来确定的抚育费数额已经不足以维持当地实际生活水平的。比如当地物价水平变高，那么就要根据实际情况相应增加符合当前经济水平的抚养费。

2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的。比如子女患了严重的疾病，即可以要求增加费用治疗。

3、有其他正当理由应当增加的。

另外，支付方收入明显增加的，也可以要求增加抚养费。

确定出现以上法定增加抚养费情形时，抚养人可以按照以下提出增加请求：

1、找对方协商。因为是子女的亲生父母，所以出现增加费用的情况，可以先双方协商。

2、找法院起诉。如果双方协商不成，比如另一方已组建新家庭并不肯给钱的，那么，为保证子女健康成长，就要去法院起诉处理。

实践中，对于抚养费支付的方式，大致可分为：

1、一次性支付给对方;

2、定期给付，按月、按季或年定期支付给对方，至孩子成年至十八周岁时止。