一、打架轻微伤需要鉴定吗

确实需要进行鉴定工作。

就进行轻微伤情鉴定而言，所需的必查材料主要包括以下几个方面：

1．清晰反映当时受伤情形的完整照片和医疗检查结果；

2．个人有效身份证件；

3．由当地公安机关出具的正式委托鉴定文件；

4．依据公安机关指定的正规鉴定机构所作出的鉴定报告。

所谓“轻微伤”，是指对人体组织器官结构产生了轻度损害或者短暂性功能障碍。

而对于构成犯罪性质的伤害行为，必须达到“轻伤”级别以上，才算得上是刑事犯罪。

轻微伤虽不足以成为刑责前提，但是其导致的人身伤害却仍需负起相应的法律责任，例如面临司法拘留、罚款等行政处罚。

因此，受到伤害的受害者如有必要可以选择向警方报案，寻求法律援助。

此外，侵权方亦应承担平素治疗、康复等所需金钱费用等民事赔偿责任。《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

二、伤残鉴定标准伤残鉴定

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。《工伤认定办法》

第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。

第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。

第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。

第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

《中华人民共和国治安管理处罚法》（2012修正）：第一章　总则　　第五条　治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。\n实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。\n　　办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。