1、工伤事故认定标准（1）工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的人员

（2）工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备工作或者收尾工作，发生事故受伤的

（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的

（4）职业病

（5）外出务工时因工负伤或者因事故失踪的（六）在上下班途中发生机动车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；（八）在工作时间和工作岗位内，因突发疾病死亡或者48小时内抢救无效的；在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的；以前在部队服役的职工，因战争或者因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后又发生旧伤的，应视为工伤

（1）因犯罪或违反治安管理造成的伤亡

（2）醉酒致人死亡或受伤

（3）自残或自杀

工伤事故，又称劳动事故，可分为广义和狭义。狭义上说，中华人民共和国人力资源和社会保障部指出，“工伤事故，是指用人单位全体职工在执行《工伤保险条例》的工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”及其基本情况特点是直接或间接因工作原因造成的伤害和急性中毒事故“

一次性伤残津贴职工因工负伤或者被诊断患有职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的，给予一次性伤残补助；伤者旧伤复发的，或者退伍转业后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助②待遇标准