到法定退休年龄可申请养老金。当然，社保需累计交足15年。员工目前是41岁，如果是女性员工的话，是无必要交纳社保了。如果是男性员工的话，能够一直交纳到退休，如果到达退休年纪不够15年的话，是能够一次性补足到15年。之后能够按月领取养老保险金至丧命。

养老保险的享受待遇，累计交纳养老保险15年以上，并达到法定退休年纪，能够享受养老保险待遇：1、按月领取按限定计发的基本养老金，直至丧命。基本养老金的计量公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前2年全市工人月平均薪水20％（交费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和120＋指数化月平均交费薪水1997年终前交费年限1．4％。2、丧命待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养要求的直系亲属生活困难补贴费，按月发放，直至供养直系亲属。

多少岁算童工

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。

《民法典》（2021．1．1生效）第十七条【成年人与未成年人的年龄标准】十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

第十八条【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。