一、劳动法工伤鉴定应该提交什么材料如果是工伤应该怎么赔偿

1．工伤认定申请书：请按照要求仔细填写全面而详尽的工伤认定申请表格文档，其中需包含有关劳动者及其雇主的相关基本信息、实际受伤日期、具体受伤地点及原因描述、诊疗治疗简要过程以及目前状况等关键信息。

2．身份证明文件复印件：请递交劳动者本人的有效身份证明文件复印件，以便我们进行身份核实工作。

3．劳动合同：请提交您与雇主签署的正式劳动合同或者能够充分证明您与该雇主存在合法劳动关系的其他相关材料。

4．医疗证明文件：请提供由正规医院开具的详细诊断证明书、病历记录、各类检查报告等医疗证明文件，以证实您确实遭受了伤害并接受过相应的治疗。

5．事故现场照片：若您手头拥有事故现场的照片资料，敬请提供，这将有助于我们更准确地了解事故发生的全过程以及其背后的原因。

此外，还需要准备以下各项费用的支付凭证：医疗费用、一次性伤残补助金、每月伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期间的工资收入、辅助器具购置费用、伙食补贴费用、护理费用、交通费用等等。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

二、劳动法中工伤认定有多少级

咱这个工伤鉴定啊，把身体上干活儿时受的伤分为十个等级，损伤最严重的那级别就是一级啦，受伤最轻的那就是十级啦。

然后呢，咱还要看下个人自己在生活中有没有啥不能干的事儿，具体分出来就三个等级吧：不能自理啦、大部分不能自理啦、还有一点点儿可以自己来的那就是说部分不能自理哦。

这个评定工作得有用人单位、工伤员工本人、或者他们家里人去当地的那些叫“劳动力鉴定委员会”的地方去申请呢。