大学生毕业了必然要去找单位进行工作，工作必然需要自己的人事档案。毕业生自然离不开档案的存在。档案对于毕业生找工作等从事各种各类社会活动，都是具有重要的作用。人事档案是中国人事管理制度的一项重要的特色，具有中国特色，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的重要证据。人事档案也与个人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，它是具有法律效用的，人事档案也是记载人生轨迹的重要依据之一。这么说你了解了吗？

档案托管于人才交流中心的好处在于以后单位录用／专业技术职称报考等都可以通过他们协助帮助办理。一般个人档案一直是跟着自己的学业，工作走的，上学、毕业、就业等等，最好不要放在自己的手里。赶快联系相关人员寻求解决办法。

档案应该怎样存放呢？

毕业后（1期限为两年）没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。

两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。因为方某没有立刻找到属于自己的单位工作（或考研），他便选择去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠。方某选择去人才市场，必然要将自己的档案转入人才市场，转入方法如下：

1、携带个人身份证去人才中心填表，要求申请调档函，并填好人员登记表。2、调档。可以委托他人或本人晴子拿调档函回到大学所在大学生就业服务中心将其调入人才交流中心，并且档案必须以机要或者快递的方式才能调入人才交流中心3、等待调档函调入人才交流中心后，携带身份证复印件和一寸相片去签订协议并缴费。

变为死档的原因

所谓死档是因为工作流动、跳槽、破产、公司单位改制的等原因，个人没有及时管理自己的档案，有些毕业生因为没找到合适工作单位，将档案自行留存，这样的结果便是，个人档案内自己的工作经历、个人评价等全部都是空白。还有因为个人原因调走档案并未能及时投递到人才市场以及指定场所的，往后产生滞留现象的档案便为死档。可想而知，这位朋友成为死档的原因自然而然便是未能调走或者投递。

死档案如何激活

1、首先确认自己的档案是否一直是自我保存，并没有经过任何用人单位的转入转出，如果个人档案还是学籍档案的情况，我们可以找到我们原来毕业的院校，办理学籍当担，重新进行封存改派。但是档案的补办时间会相对较长，需要长时间的等待。

2、如果个人档案曾经转入转出过工作单位，这个时候学籍档案已经成为那个为了人事档案，那么我们可以可以去找到相关用人单位，确认自己的档案资料后，重新补办人事档，并重新封存盖章改派（前提是该单位必须具有人事档案的管理权限）。

3、也可以向户口所在地的人社局把个人的档案情况、个人情况、档案人员情况与工作人员说明清楚，并向工作人员询问需要准备的材料，并且补办的材料需要去什么地方出具和办理，补办完原有的材料，便可以带齐相关材料回到户口所在地的人社局进行档案存放，并收取相关工作人员的存档证明，用于个人留存。

根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。

凡不具备档案接收权的企业，一般做法是：办档案交给国家管理的人才中心存放档案，但是现在个人自持档案人才中心都是不接收，可以求助专业的档案服务机构，一般这些机构都和人才中心有合作，可以通过机构审核担保自己的档案，存放到人才中心。