出现这种情况，劳动者想转移社保，就只能回公司补缴社保费用，不然，公司不开具离职证明和社保手册，就无法终止劳动关系和社保的。新单位也就无法社保手续。

一、社保可以停吗

可以停，如果你不打算交社保的话，拿单位给你开的离职证明去到当地社保局把你自己交的的那份领出来；如果以后还要交的话，等你离职后，只要去你单位把你的社保手册拿出，等到新单位（也给你交社保）再把社保手册交给新单位就可以续交。

二、离职后跟新单位的社保怎么衔接

劳动者到新的用人单位后，想要办理社会保险的，需要由新的用人单位或当事人自行办理转移接续手续，当事人应当在原参保地开具参保缴费凭证，并准备个人身份证件到新入职公司所在地的社保机构办理社保转移登记，继续缴纳社保费用即可。

三、应如何转移社保

一、先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》。

二、带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。

三、转移单打印出来后，由自己保管。到新单位报道之后，签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一个社保账户。

四、等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往新单位缴存社保的人力资源局，首先打印自己新的社保缴存记录。到对应窗口，填写相应的资料，并提交原先的社保迁出证明。

五、办理完成后就可以回家等待消息，若社保转移完成，会有短信和电话通知你已经完成转移。