武汉市社保费用分配比例:个人与公司承担比例明确
时间:2023-07-17 21:15:44 404人看过 来源:法律编辑整理

武汉社保缴纳比例为:养老保险是单位承担比例20%,个人承担比例8%;医疗保险是单位承担比例8%,个人承担比例2%;失业保险是单位承担比例2%,个人承担比例1%;工伤保险是单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费;生育保险是单位承担比例0.5%,个人不缴费;公积金是单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%。

月薪4000社保个人要承担多少

工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:

1、医疗保险,4000乘2%等于80元,单位6000*8%=320元;

2、养老保险,4000乘8%等于320元;

3、失业保险,4000乘1%等于40元,单位4000乘2%等于80元;

4、工伤保险,个人无,单位4000乘1%等于40元;

5、生育保险,单位4000乘1%等于40元。

社保公司和个人要承担的比列;

1、养老保险:个人为8%,单位承担20%;

2、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;

4、工伤保险:个人无,单位1%;

5、生育保险:个人无,单位1%;

工伤和生育保险的费用均由单位承担。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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