离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。所以,离婚后对方不给孩子抚养费的,可以向法院提起诉讼。由上述可知,当没有抚养权的一方拒绝支付抚养费的时候,是不构成遗弃罪的,遗弃罪是针对于没有独立生活能力却不履行自己抚养义务的人,但是如果对方拒绝支付合理的抚养费,也是属于不对的行为,可以向法院诉讼来得到属于子女应得的抚养费。
用人单位拒绝支付劳动者工资怎么办
用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体如下:
1、劳动者可向当地劳动局劳动监察大队投诉。优点是方法简单。缺点是各地执法力度可能不大;
2、可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿。优点是除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般可以最终解决。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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