一、工伤鉴定轻微烫伤赔多少

烫伤理赔遵循以下标准：

1．医疗费用按照就医地点及所产生的相关诊疗凭据与费用单据确认。

2．住院期间的伙食补贴按国家机关工作人员出差餐补标准计算。

3．若伤者拥有稳定工作，误工费将参考实际损失进行补偿；若无固定收入，则可参照前一年度平均收入或同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来确定。

4．护理费的赔偿方式与误工费相同，但需考虑护理人员有无收入。

5．营养费则根据当地居民平均生活费标准的40％－60％计算。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤公司一直拖欠工资怎么办

1．找劳动监察大队投诉：如果你碰到用人单位违反了国家法律，拖欠工资或者工资没发够的情况，别慌，直接去找劳动监察大队投诉就行啦！他们会按照程序给你解决问题的。

2．去劳动仲裁：遇到跟工作有关的纠纷，不想自己去找老板解决，或者跟老板谈过以后他还是不给钱，那么这个时候你就可以考虑走劳动仲裁这条路了。

先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意的话，还能再去法院打官司。

3．去法院告状：如果你手里有老板打的欠条，那就更好办了。

带上你的身份证、户口本、欠条、起诉状以及副本，直接去法院起诉就好啦！法院判下来让老板给钱，但老板就是不给的话，你还能在判决书规定的时间到期后两年内再次去法院申请强制执行哦。

4．申请支付令：如果老板拖欠工资或者工资没发够，你也可以直接去当地的人民法院申请支付令。

人民法院收到申请后，会依法发出支付令，这样老板就不得不乖乖地把工资给你了。